Formations
Prêt à faire le saut?
Découvre les formations, par secteur, qui te permettront d’atteindre tes objectifs professionnels et de te préparer pour des métiers tous plus stimulants les uns que les autres!
Aménagement paysager
Formation professionnelle (secondaire)
Réalisation d’aménagements paysagers (DEP 5320) | 1035 heures
Objectifs : Acquérir les connaissances, les habiletés et les aptitudes nécessaires à la construction d’ouvrages de bois (bancs, tonnelles et pergolas), au travail de la pierre naturelle (murets et rocailles), à l’installation de produits de béton pour la confection de sentiers ou de patios et au travail avec du matériel vivant dont les fleurs, arbres et arbustes.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Savais-tu que tu pourrais être payé pour aller à l’école? Le programme COUD est un parcours de formation de courte durée rémunéré, basé sur une alternance travail-études, et menant à l’obtention du diplôme d’études professionnelles (DEP).
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Formation collégiale (technique)
Paysage et commercialisation en horticulture ornementale (DEC 153.CO)
Objectifs : Dans ce programme, les étudiants développent les compétences, les notions et les habiletés nécessaires pour intervenir dans le domaine des services liés à l’horticulture ornementale, selon l’une ou l’autre des trois spécialisations suivantes : Aménagement paysager, Espaces verts et Commercialisation des produits et des services horticoles.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formations en milieu de travail
Formation professionnelle en milieu de travail (PAMT) | Ouvrier en travaux paysagers
Savais-tu qu’il est aussi possible de se faire former en milieu du travail et d’obtenir un certificat de qualification professionnelle reconnu au Québec? Le PAMT est un programme qui permet à un travailleur peu ou pas expérimenté d’acquérir des compétences grâce à une personne d’expérience, qui transmet son savoir-faire à partir d’une norme professionnelle. L’apprentissage s’effectue entièrement en milieu de travail selon le principe du compagnonnage.
Projets d’intégration en emploi
Le projet d’intégration De nouveaux visages dans le paysage existe en collaboration avec HortiCompétences pour permettre à des travailleurs intéressés d’intégrer rapidement des postes de manœuvres en horticulture et acquérir les compétences du métier grâce à une formation en emploi. Les entreprises et les organismes en employabilité travaillent en collaboration pour favoriser l’intégration, la formation et le maintien en emploi des candidats.
Formations continues
Une fois en emploi, plusieurs formations de perfectionnement sont offertes pour continuer les apprentissages à travers ta carrière.
Arboriculture
Formation professionnelle (secondaire)
Élagage (DEP 5366) | 995 heures
Objectifs : Ce programme d’études vise à former des personnes aptes à exercer la profession d’élagueur. Il a pour objectifs l’acquisition des connaissances requises pour l’utilisation d’équipement de grimpe et d’accès, de scies à chaîne, d’émondoirs, de scies manuelles, etc. Il procure des connaissances sur les arbres et les aptitudes nécessaires à la maîtrise de plusieurs techniques de grimpe.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Savais-tu que tu pourrais être payé pour aller à l’école? Le programme COUD est un parcours de formation de courte durée rémunéré, basé sur une alternance travail-études, et menant à l’obtention du diplôme d’études professionnelles (DEP).
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Formation collégiale (technique)
Paysage et commercialisation en horticulture ornementale (DEC 153.CO)
Objectifs : Dans ce programme, les étudiants développent les compétences, les notions et les habiletés nécessaires pour intervenir dans le domaine des services liés à l’horticulture ornementale, selon l’une ou l’autre des trois spécialisations suivantes : Aménagement paysager, Espaces verts et Commercialisation des produits et des services horticoles.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formations en milieu de travail
Formations continues
Une fois en emploi, plusieurs formations de perfectionnement sont offertes pour continuer les apprentissages à travers ta carrière.
Entretien d’espaces verts
Formation professionnelle (secondaire)
Réalisation d’aménagements paysagers (DEP 5320) | 1035 heures
Objectifs : Acquérir les connaissances, les habiletés et les aptitudes nécessaires à la construction d’ouvrages de bois (bancs, tonnelles et pergolas), au travail de la pierre naturelle (murets et rocailles), à l’installation de produits de béton pour la confection de sentiers ou de patios et au travail avec du matériel vivant dont les fleurs, arbres et arbustes.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Savais-tu que tu pourrais être payé pour aller à l’école? Le programme COUD est un parcours de formation de courte durée rémunéré, basé sur une alternance travail-études, et menant à l’obtention du diplôme d’études professionnelles (DEP).
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Horticulture et jardinerie (DEP 5288) | 1335 heures
Objectifs : L’ensemble des objectifs du programme vise l’acquisition des compétences nécessaires à la taille, à la fertilisation, à la plantation, à la phytoprotection et à la production de végétaux. L’interprétation et la conception de plans d’aménagement, ainsi que le service-conseil auprès de la clientèle en jardinerie sont aussi des notions comprises dans la formation.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Spécialités en horticulture (ASP5043) | 465 heures
Objectifs : Les objectifs de ce programme visent à acquérir les connaissances, les aptitudes et les habiletés indispensables pour faire une régie des productions annuelles et vivaces et pour effectuer une lecture optimale de plans d’aménagement paysager. Particularité : Ce programme est accessible aux personnes diplômées en Horticulture et jardinerie (DEP 5288).
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Formation collégiale (technique)
Paysage et commercialisation en horticulture ornementale (DEC 153.CO)
Objectifs : Dans ce programme, les étudiants développent les compétences, les notions et les habiletés nécessaires pour intervenir dans le domaine des services liés à l’horticulture ornementale, selon l’une ou l’autre des trois spécialisations suivantes : Aménagement paysager, Espaces verts et Commercialisation des produits et des services horticoles.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formations en milieu de travail
Formation professionnelle en milieu de travail (PAMT) | Ouvrier en travaux paysagers
Savais-tu qu’il est aussi possible de se faire former en milieu du travail et d’obtenir un certificat de qualification professionnelle reconnu au Québec? Le PAMT est un programme qui permet à un travailleur peu ou pas expérimenté d’acquérir des compétences grâce à une personne d’expérience, qui transmet son savoir-faire à partir d’une norme professionnelle. L’apprentissage s’effectue entièrement en milieu de travail selon le principe du compagnonnage.
Projets d’intégration en emploi
Le projet d’intégration De nouveaux visages dans le paysage existe en collaboration avec HortiCompétences pour permettre à des travailleurs intéressés d’intégrer rapidement des postes de manœuvres en horticulture et acquérir les compétences du métier grâce à une formation en emploi. Les entreprises et les organismes en employabilité travaillent en collaboration pour favoriser l’intégration, la formation et le maintien en emploi des candidats.
Formations continues
Une fois en emploi, plusieurs formations de perfectionnement sont offertes pour continuer les apprentissages à travers ta carrière.
Fleuristerie
Formation professionnelle (secondaire)
Fleuristerie (DEP 5173) | 1035 heures
Objectifs : Le programme de fleuristerie vise le développement des bases théoriques, des habiletés et des aptitudes nécessaires à la réalisation et à la vente d’arrangements floraux (mariages, funérailles, événements spéciaux) et commerciaux, à l’entretien des plantes en magasin et dans les édifices publics et à la vente de produits connexes.
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Formations en milieu de travail
Formations continues
Une fois en emploi, plusieurs formations de perfectionnement sont offertes pour continuer les apprentissages à travers ta carrière.
Irrigation
Formation professionnelle (secondaire)
Réalisation d’aménagements paysagers (DEP 5320) | 1035 heures
Objectifs : Acquérir les connaissances, les habiletés et les aptitudes nécessaires à la construction d’ouvrages de bois (bancs, tonnelles et pergolas), au travail de la pierre naturelle (murets et rocailles), à l’installation de produits de béton pour la confection de sentiers ou de patios et au travail avec du matériel vivant dont les fleurs, arbres et arbustes.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Savais-tu que tu pourrais être payé pour aller à l’école? Le programme COUD est un parcours de formation de courte durée rémunéré, basé sur une alternance travail-études, et menant à l’obtention du diplôme d’études professionnelles (DEP).
En savoir plus
Formation collégiale (technique)
Paysage et commercialisation en horticulture ornementale (DEC 153.CO)
Objectifs : Dans ce programme, les étudiants développent les compétences, les notions et les habiletés nécessaires pour intervenir dans le domaine des services liés à l’horticulture ornementale, selon l’une ou l’autre des trois spécialisations suivantes : Aménagement paysager, Espaces verts et Commercialisation des produits et des services horticoles.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formations en milieu de travail
Formations continues
Irrigation-Entretien
Le cours Irrigation – Entretien est destiné aux personnes qui souhaitent apprendre comment entretenir les systèmes d’irrigation.
Irrigation-Installation
Le cours Irrigation – Installation est destiné aux personnes qui désirent concevoir et installer des systèmes d’irrigation.
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Quoique facultatifs, ces cours permettent d’acquérir les connaissances nécessaires à la réussite d’un examen de certification de l’Association Irrigation Québec.
Jardinerie
Formation professionnelle (secondaire)
Horticulture et jardinerie (DEP 5288) | 1335 heures
Objectifs : L’ensemble des objectifs du programme vise l’acquisition des compétences nécessaires à la taille, à la fertilisation, à la plantation, à la phytoprotection et à la production de végétaux. L’interprétation et la conception de plans d’aménagement, ainsi que le service-conseil auprès de la clientèle en jardinerie sont aussi des notions comprises dans la formation.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Spécialités en horticulture (ASP5043) | 465 heures
Objectifs : Les objectifs de ce programme visent à acquérir les connaissances, les aptitudes et les habiletés indispensables pour faire une régie des productions annuelles et vivaces et pour effectuer une lecture optimale de plans d’aménagement paysager. Particularité : Ce programme est accessible aux personnes diplômées en Horticulture et jardinerie (DEP 5288).
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formation collégiale (technique)
Paysage et commercialisation en horticulture ornementale (DEC 153.CO)
Objectifs : Dans ce programme, les étudiants développent les compétences, les notions et les habiletés nécessaires pour intervenir dans le domaine des services liés à l’horticulture ornementale, selon l’une ou l’autre des trois spécialisations suivantes : Aménagement paysager, Espaces verts et Commercialisation des produits et des services horticoles.
Liste des établissements offrant le programme et inscriptions
Formations en milieu de travail
Projets d’intégration en emploi
Le projet d’intégration De nouveaux visages dans le paysage existe en collaboration avec HortiCompétences pour permettre à des travailleurs intéressés d’intégrer rapidement des postes de manœuvres en horticulture et acquérir les compétences du métier grâce à une formation en emploi. Les entreprises et les organismes en employabilité travaillent en collaboration pour favoriser l’intégration, la formation et le maintien en emploi des candidats.
Le projet d’intégration Vivre de sa passion pour l’horticulture est mené par HortiCompétences pour permettre à des travailleurs de 45 ans et plus d’intégrer rapidement des postes de conseillers-vendeurs en jardinerie. Une formation est offerte aux candidats pour leur permettre d’intégrer leur poste en toute confiance.
Formations continues
Une fois en emploi, plusieurs formations de perfectionnement sont offertes pour continuer les apprentissages à travers ta carrière.
Envie de faire le saut?
L’horticulture, c’est bien plus que des fleurs et des jardins, c’est un monde de diversité et d’opportunités!
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